主なサービス内容
人事労務、労働問題に関わる次のような諸問題解決をお手伝いいたします。
人事労務問題の相談、労務顧問
サービス残業、是正勧告への対応・予防
解雇・問題社員、労働紛争への対応
雇用契約・業務委託契約に関する相談
リスク対応型就業規則の策定
個別労働紛争に関するあっせん代理
労働時間制度の企画・立案
内部統制(J-SOX)のための労務監査
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残業代込み賃金システムの導入による残業代不払いリスクの軽減
稼動した労働時間の枠にとらわれず、成果やパフォーマンスに対して給与を払う。
業務の高付加価値とコンプライアンスを両立させる新しいシステム作りをサポートします。
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